Alle berichten met de tag pensioencommunicatie

Hoe transparant moet een pensioenfonds zijn

Hoe transparant moet een pensioenfonds zijn?

Volgens Willem Reijn van ouderenbond ANBO is transparantie in pensioenland onzin. “Het interesseert een deelnemer helemaal niets hoe het pensioenfonds het regelt. Hij wil straks gewoon een fatsoenlijke uitkering”. CNV Jongeren gelooft echter wel dat transparantie helpt. Wie heeft er gelijk?

Lees verder

5 jaar...

5 jaar…

Deze maand ben ik alweer 5 jaar in dienst bij Catapult. Ik schrijf dit blogje terwijl ik van mijn zwangerschapsverlof geniet. Smokkel dus wel een beetje en dat zelfs voor de tweede keer in die 5 jaar, dus netto klopt het eigenlijk niet helemaal…

Lees verder

Nooit af!

Nooit af!

Ik hou van mooie spullen. Vooral voor in huis. Dat is eigenlijk m’n grootste hobby. Dus je begrijpt, ik kon mijn lol niet op toen we vorig jaar ons huis verkochten en een nieuw huis kochten. Nou ja, niet nieuw. Eigenlijk heel oud. Uit 1924 met tuin met oude appel- en perenbomen in het gras, maar ook met uitgebouwde woonkeuken. Ik was op slag verliefd.

Lees verder

Lezer bepaalt eigen versie jaarverslag

Lezer bepaalt eigen versie jaarverslag

Ieder pensioenfonds maakt jaarlijks verplicht een jaarverslag. Zo ook het Pensioenfonds voor de Architectenbureaus. Ben je er nog…? Hallo…? Oh, gelukkig! Veel lezers haken na één keer het woord ‘jaarverslag’ af. En zij die toch blijven, vallen bij de tweede keer in slaap. Daarom deden wij het een keer helemaal anders!

Lees verder

Op een andere manier pensioen-communiceren

Op een andere manier pensioen-communiceren….

Wij kijken natuurlijk naar de wet. Die staat centraal bij pensioencommunicatie. Dat is een soort van basis. Maar we kijken ook naar wat de AFM bijvoorbeeld zegt. ‘’Van overzicht, naar inzicht, naar actie.’’ En dan praat je ineens over gedragsverandering. En daar is natuurlijk veel meer voor nodig dan alleen het zenden van communicatie. Zeker als je het bij het zenden van informatie hebt over een UPO en een startbrief, tegenwoordig een pensioen 1-2-3.

Lees verder

Catapult verwikkeld in liquidatieproces

Het kan hard gaan. Zo spannend als Penoza is het niet hoor, maar wel uitdagend. Enkele jaren terug betraden wij als ‘vreemde eend in de bijt’ de pensioenwereld. Met een frisse en creatieve blik adviseerden wij hoe we mensen pensioenbewuster konden maken. We wonnen een pitch van een bedrijfstakpensioenfonds en rolden een -zo bleek- effectieve communicatiestrategie uit. Inmiddels werken we voor meer bedrijfstakpensioenfondsen, ondernemingspensioenfondsen, verzekeraars, pensioenjuristen en werkgevers die het belang inzien van goede pensioencommunicatie richting werknemers.

Lees verder

My best | Bier verkopen kan iedereen

Bij de Olympische Spelen zeggen ze altijd dat de laatste ‘games’ de beste waren. Ik vraag het me wel eens af. Die keer dat Eric Heiden 5 gouden medailles won, vond ik toch wel een heel mooie editie hoor. Van bands hoor ik het ook altijd. Die zijn altijd helemaal gek van hun laatste plaat. Terwijl ik meestal hun eerste of hooguit tweede album tot mijn favoriet uitroep. ‘Ten’ van Pearl Jam bijvoorbeeld, of ‘Up to Here’ van the Tragically Hip, ‘Definitely Maybe’ van Oasis, ‘Siamese Dream’ van the Smashing Pumpkins, om over ‘Nevermind’ van Nirvana nog maar niet te spreken.

Lees verder

Kan het AIDA model met pensioen?

Het hield me al een tijdje bezig. De koppeling tussen de ‘A’ van het AIDA-model, die staat voor bewustzijn creëren en het woord pensioenbewustzijn waar de hele pensioensector het steeds over heeft. Ik heb er een stukje over geschreven, dat nu online staat op de site van het vakblad Pensioen Bestuur en Management. Ik ben benieuwd of het ook voor mensen, die niet in de sector werkzaam zijn, een leuk verhaal is om te lezen. Maar ook natuurlijk voor mensen die er wel dagelijks mee bezig zijn. Ik hoor het graag.

http://www.pensioenbestuurenmanagement.nl/nieuws/communicatie/kan_het_aida-model_met_pensioen_

Lees verder

© 2016 Catapult creëert | Contact